Carta de verificación de empleo para formularios de inmigración
Al enviar varios formularios de inmigración de USCIS, es necesario proporcionar evidencia de ingresos actuales o evidencia de empleo continuo. Uno de los métodos para evidenciar los ingresos actuales y/o el estado laboral es a través de una carta de verificación de empleo (EVL).
Los funcionarios de USCIS evalúan formularios como el Formulario I-864, Declaración Jurada de Patrocinio y el Formulario I-134, Declaración Jurada de Patrocinio, para determinar si el hogar tiene ingresos suficientes para mantener a un inmigrante o visitante. Si bien las declaraciones de impuestos federales son efectivas para documentar períodos anteriores, una carta de verificación de empleo puede ayudar a probar los ingresos del año en curso. USCIS también puede requerir una EVL para los solicitantes de tarjeta verde que califican en base al empleo.
Al solicitar una tarjeta verde, casi todos los inmigrantes basados en la familia y algunos inmigrantes potenciales basados en el empleo deben demostrar que tienen medios adecuados de apoyo financiero y que no es probable que se conviertan en una carga pública. Para hacer esto, el peticionario I-130 debe completar el Formulario I-864, Declaración jurada de apoyo. Si el patrocinador solicitante no cumple con los requisitos de ingresos, un miembro del hogar o un patrocinador conjunto también debe unirse.
Asimismo, muchos visitantes no inmigrantes, como los titulares de una visa K-1, pueden necesitar un patrocinador. Para un prometido K-1, el peticionario I-129F debe preparar el Formulario I-134 (Declaración Jurada de Patrocinio) para documentar ingresos suficientes. Otros no inmigrantes, incluidos ciertos visitantes B-2, pueden necesitar un patrocinador para presentar el Formulario I-134.
No se requiere necesariamente una carta de verificación de empleo, pero se recomienda. Puede ayudar a corroborar sus talones de pago o proporcionar una buena evidencia primaria si fue contratado recientemente.
RECOMENDADO: Explicación de la regla de carga pública
Requisitos EVL
El empleador proporciona una carta de verificación de empleo para una declaración jurada de apoyo. Por lo general, la persona que firma la carta es su supervisor o un representante de recursos humanos. La carta debe estar en la carta de la empresa e incluir la siguiente información:
- Fecha de inicio del empleo
- Situación laboral actual (tiempo completo, tiempo parcial)
- Título o puesto
- Salario anual o salario por hora
Si pagó por hora, la mejor práctica es convertir a salario anual. Puede hacer que su carta sea notariada. Sin embargo, la certificación notarial no es un requisito.
Ejemplo de carta de verificación de empleo
Esta carta de verificación de empleo de muestra es para usar como evidencia con una declaración jurada de apoyo. Cada letra es única. De hecho, su situación sin duda será ligeramente diferente. La carta debe ser corta y al grano. Use esta carta de presentación de muestra como ejemplo.
Dónde enviar la carta
Incluya la carta de verificación de empleo junto con sus otros documentos de respaldo para el formulario respectivo.
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