¿Qué es el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo?
Ciertos ciudadanos extranjeros, que son elegibles para trabajar en los Estados Unidos, usan el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, para solicitar permiso para trabajar.
Los ciudadanos estadounidenses y los residentes permanentes legales (titulares de la tarjeta verde) pueden trabajar sin solicitar un permiso especial. A algunos no inmigrantes, de carácter temporal, se les puede otorgar una autorización de empleo previa solicitud de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS). Sin embargo, no todos los no inmigrantes son elegibles para este beneficio.
Documento de Autorización de Empleo
USCIS emite un Documento de Autorización de Empleo (EAD). El EAD, como se muestra a continuación, también se conoce como tarjeta de autorización de empleo o permiso de trabajo. La tarjeta es prueba física de autorización de empleo. Generalmente, un empleador querrá ver la tarjeta antes de que un empleado pueda comenzar a trabajar. También puede servir como una identificación con foto emitida por el gobierno. un documento de autorización de empleo (EAD). Los solicitantes pueden usar el Formulario I-765 para solicitar un EAD inicial, de reemplazo o de renovación.
Por lo general, los permisos de trabajo son válidos por un año. Sin embargo, pueden ser válidos por más tiempo para algunas categorías. En general, puede solicitar una renovación si su Documento de autorización de empleo está vencido o vencerá en los próximos 120 días. Para recibir la aprobación de una renovación, deberá asegurarse de seguir siendo elegible en la categoría de inmigración que solicitó.
Elegibilidad para la Autorización de Empleo
Si es residente permanente legal, residente permanente condicional o no inmigrante autorizado para trabajar con un empleador específico según 8 CFR 274a.12(b), no necesita presentar el Formulario I-765. Ya está autorizado para trabajar en los EE. UU.
Varias otras categorías de no inmigrantes pueden ser elegibles para solicitar una autorización de empleo utilizando el Formulario I-765. La lista completa de categorías de elegibilidad se puede ver a continuación:
| Ajuste de estado |
|---|
| (c)(9) – Solicitante de ajuste |
| (c)(16) – Solicitante de ajuste basado en residencia continua desde el 1 de enero de 1972 |
| EAD de Renovación para Médicos de Exención de Interés Nacional |
| Categorías de acción diferida |
| (c)(14) – Acción Diferida |
| (c)(33) – Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) |
| Categorías de asilado/refugiado (incluidos cónyuges e hijos) |
| (a)(5) – Asilado (Asilo Concedido)) |
| (c)(8) – Solicitante de asilo (con una solicitud de asilo pendiente) que solicitó asilo a partir del 4 de enero de 1995) |
| (a)(4) – En libertad condicional como refugiado |
| (a)(3) – Refugiado |
| Dependientes elegibles de misiones diplomáticas, organizaciones internacionales u OTAN |
| (c)(1) – Dependiente de funcionarios gubernamentales extranjeros A-1 o A-2 |
| (c)(4) – Dependiente de G-1, G-3 o G-4 No inmigrante |
| (c)(7) – Dependiente de NATO-1 a través de NATO-6 |
| Categorías de no inmigrantes basadas en el empleo |
| (c)(17)(ii) – B-1 Sirviente doméstico no inmigrante de un ciudadano estadounidense |
| (c)(17)(iii) – B-1 No inmigrante empleado por una aerolínea extranjera |
| (c)(17)(i) – No inmigrante B-1 que es el sirviente personal o doméstico de un empleador no inmigrante |
| (a)(17) – Cónyuge de un comerciante o inversionista por tratado E-1/E-2 |
| (c)(12) – Cónyuge de un Inversionista E-2 CNMI |
| (a)(18) – Cónyuge de un cesionario intracompañía L-1 |
| (c)(26) – Cónyuge H-4 de un no inmigrante H-1B |
| Categorías de no inmigrantes basadas en la familia |
| (a)(6) – Prometido(a) no inmigrante K-1 de ciudadano estadounidense o dependiente K-2 |
| (a)(9) – Cónyuge no inmigrante K-3 de ciudadano estadounidense o dependiente K-4 |
| (a)(13) – Programa de Unidad Familiar |
| (a)(14) – Unidad familiar LIFE |
| (a)(15) – No inmigrante V-1, V-2 o V-3 |
| Estudiantes extranjeros |
| (c)(2)(a) – Estudiante F-1 que busca capacitación práctica opcional previa a la finalización |
| (c)(3)(B) – Estudiante F-1 que busca capacitación práctica opcional posterior a la finalización |
| (c)(3)(C) – Estudiante F-1 que busca una extensión de 17 meses para estudiantes STEM |
| (c)(3)(ii) – Estudiante F-1 ofrecido empleo fuera del campus por organización calificadora |
| (c)(3)(iii) – Estudiante F-1 que busca empleo fuera del campus debido a dificultades económicas |
| (c)(5) – J-2 Cónyuge o hijo menor de edad de un visitante de intercambio |
| (c)(6) – Estudiante M-1 que busca capacitación práctica después de completar los estudios |
| Categorías de nacionalidad |
| (a)(8) – Ciudadano de Micronesia, las Islas Marshall o Palau |
| (a)(11) – Salida forzada diferida (DED)/Salida voluntaria extendida |
| (a)(12) – Estatus de Protección Temporal (TPS) bajo 8CFR 244 |
| (c)(19) – Estatus de Protección Temporal (TPS) bajo 8CFR 244.5 |
| (c)(10) – Solicitantes de la Sección 203 de NACARA que son elegibles para solicitar alivio de NACARA con USCIS |
| (c)(2) – Dependiente de TECRO E-1 No inmigrante |
| Otras categorías |
| (a)(7) – No inmigrante N-8 o N-9 |
| (a)(10) – Suspensión otorgada de deportación o remoción |
| (c)(10) – Solicitante de Suspensión de Deportación |
| (c)(11) – Libertad condicional en interés público |
| (c)(18) – Orden Final de Deportación |
| (c)(24) – Solicitante de Legalización LIFE |
| (a)(16) – T-1 No inmigrante |
| (c)(25) – T-2, T-3 o T-4 No inmigrante |
| (a)(19) – No inmigrante U-1 |
| (a)(20) – U-2, U-3, U-4 o U-5 |
| (c)(31) – Autopeticionarios de VAWA |
RECOMENDADO: Tipos de visa de trabajo de EE. UU. para ciudadanos extranjeros
